100+ дизайнеров уже подготовились

Голосовая подготовка к собеседованию с AI для дизайнеров

Давно не было собеседований или не хватило практики на курсах?
Пройди собес здесь с настоящими вопросами и получи развернутый фидбек.
Первые 2 HR-собеса бесплатно

Попробовать бесплатный HR-собес

В браузере · Нужен только микрофон · Без привязки карты

Собеседования основаны на реальных вопросах из сильнейших компаний РФ

Сбер Яндекс Т‑Банк OZON БКС Raiffeisen Т1 Домклик Сбер · Яндекс · Т‑Банк · OZON · БКС · Raiffeisen · Т1 · Домклик

Собеседование проходят не самые талантливые, а самые подготовленные

проблема

Давно не было собесов или мало опыта их прохождения? Волнуешься? Из-за этого можно потерять оффер

Один слабый ответ на важном вопросе — и компания продолжит с «более сильным кандидатом»

решение

Прогони собес голосом с нашим AI — и сразу пойми, где плывёшь. Здесь не стыдно ошибаться — твой провал никто не увидит

После каждого разговора ты будешь получать фидбэк — наш AI проанализирует твои ответы и покажет более удачные формулировки и зоны роста

Попробовать бесплатный HR-собес

«Похоже на реальный собес» — так говорят кандидаты и рекрутеры

100+ дизайнеров уже прошли тренировочные собесы
9.3/10 средняя оценка, которую кандидаты дали фидбэку
ДенисПродуктовый дизайнер

Не ощущаешь, что тебя отчитывают. Она задаёт доп.вопрос, и ты сам скажешь всё, что должен был

МашаПродуктовый дизайнер

То, что это робот, даже расслабляет — понимаешь, что перед тобой не жёсткий HR, и напряжение спадает

ПолинаUX/UI дизайнер / Бизнес-аналитик

В качестве тренировки прям интересно, потому что голосом общаешься… Нет этого момента, когда ты один на один с кем-то

АринаHR
IT Recruitment Lead | Yandex

Как тренажёр — штука клёвая, потому что HR-специалисты действительно много внимания уделяют оценке навыков самопрезентации. Очень часто люди, которые уделяют мало времени подготовке к описанию своих проектов и зоны ответственности, валятся. С точки зрения самых частых вопросов на HR-интервью, могу сказать, что вопросы схожи с теми, что задаём мы. Для подготовки подходят отлично

НатальяПродуктовый дизайнер

Я прям вообще довольна! Вещи про направление, зарплатные вилки, сокращения — классно подсветили

ЯнUX/UI дизайнер

Мне очень нравится, как у вас подан фидбэк, это очень хорошо

КристинаUX/UI дизайнер

Это не то что с ChatGPT общаться. Она цепляет какую-то конкретику. Пару раз такая — «блин, надо призадуматься»

НастяUX/UI дизайнер

Мне очень нравится, что есть не просто фидбек, а ещё как решить проблему. Хорошо, тесно разобрали, в чём мои слабости и как их проработать

ЮлияДизайнер

Слушай, очень похоже, в принципе, как у настоящих людей проходишь

ЮлияДизайнер

Слушай, очень похоже, в принципе, как у настоящих людей проходишь

НастяUX/UI дизайнер

Мне очень нравится, что есть не просто фидбек, а ещё как решить проблему. Хорошо, тесно разобрали, в чём мои слабости и как их проработать

КристинаUX/UI дизайнер

Это не то что с ChatGPT общаться. Она цепляет какую-то конкретику. Пару раз такая — «блин, надо призадуматься»

ЛизаHR
IT Recruiter | Золотое Яблоко

Я прошла 2 раза — мне понравилось, что она подстраивается со своими вопросами под мои ответы. В фидбеке она перечисляет то, на что я сама бы обратила внимание как рекрутер. Особенно рекомендации про кейсы по STAR — мы уже целый год по ним оцениваем соискателей. Вообще подсвечивает такие вещи, которые кандидат может вообще не брать во внимание

НатальяПродуктовый дизайнер

Я прям вообще довольна! Вещи про направление, зарплатные вилки, сокращения — классно подсветили

МашаUX/UI дизайнер

Есть вполне конкретные советы о том, как подтянуть слабые места, буквально с конкретными формулировками

ПолинаUX/UI дизайнер / Бизнес-аналитик

В качестве тренировки прям интересно, потому что голосом общаешься… Нет этого момента, когда ты один на один с кем-то

МашаПродуктовый дизайнер

То, что это робот, даже расслабляет — понимаешь, что перед тобой не жёсткий HR, и напряжение спадает

ДенисПродуктовый дизайнер

Не ощущаешь, что тебя отчитывают. Она задаёт доп.вопрос, и ты сам скажешь всё, что должен был

AI-собеседование отличается от общения с чат-ботом

Наш ИИ оценивает тебя так, как нанимающий оценил бы на самом деле

Замечает, когда обходишь или пропускаешь вопрос

Модель рассуждает над каждым ответом: ловит нестыковки, замечает, что ты обошёл вопрос, и решает, куда копнуть

нестыковки пробелы контекст долгие ответы дополнительные вопросы

Вопросы от лидов и HR

База из 10+ топовых компаний

Лучшая модель распознавания речи

Различает термины из дизайна и IT

ChargePT, айкид, фигни, бд-планов ChatGPT, UI Kit, Figma, 2D-планов

Оцениваем по системе

5 компетенций и 20 внутренних критериев. На выходе — уровень на основе ответов вместо «в целом норм»

InternSenior+

Все выводы привязаны к твоим словам

Опираемся на цитаты из ответов

«…тут ушёл в процесс вместо результата» −1 балл | Продуктовое мышление
Полная подготовка

2 формата AI-собеса: HR и дизайн-лид

Скрининг с рекрутером — про мотивацию и опыт. Дизайн-собес — глубокий разговор про кейсы, инструменты и решения, с разбором и оценкой уровня.

Начать с HR — бесплатно

Примеры вопросов на собесе с дизайн-лидом

  • Расскажи про кейс, который считаешь удачным: от постановки задачи до результата
  • Применяешь ли AI в работе? Приведи пару примеров?
  • Продакт считает твой макет скучным/некрасивым — что будешь делать?
  • Какой твой идеальный дизайн-процесс? Насколько он расходится с текущим?
  • Есть опыт с UX-фреймворками? Можешь рассказать на примере?

Фидбэк, который ты захочешь перечитать

Рекомендации — с привязкой к твоим словам и к тому, что важнее для итоговой оценки. Открываешь отчёт и видишь, что подтянуть в первую очередь

Попробовать бесплатный HR-собес
Зоны ростаЗоны роста
Советы по формулировкамСоветы по формулировкам
Хорошие формулировкиХорошие формулировки
Топ действийТоп действий

Чем подготовка у нас отличается от других вариантов?

preplab
Ментор
ChatGPT
Другие сервисы
Цена
0 ₽ за HR
от 3000 ₽
20-25 $ / месяц
от 500 ₽
Фидбэк
На основе системы + AI
Субъективный
Непредсказуемый
Непредсказуемый
Честность
Прямо и с цитатами
Честно
Приукрашивание
Зависит от сервиса
Вопросы
Реальные из компаний
Общие
Сгенерированные
Сгенерированные
Система оценки
5 больших компетенций
Как договоритесь
Нет
Скрытые

Выбери формат собеса

От бесплатной разминки с HR до полного дизайн-интервью с оценкой уровня

Собес с AI-HR

Первичное интервью: опыт, мотивация и немного про дизайн

Бесплатно / 15 минут
Начать собес
Что входит:
Фидбэк после встречи
Проверка самопрезентации
Разговорная практика без стресса
Доступно 2 собеса бесплатно
Никаких обязательств — без скрытых оплат и привязки карты

Собес с AI-дизайн-лидом

Дизайн-интервью с разбором кейса и оценкой уровня

800 ₽ / 50 минут
Начать собес
Что входит:
Реальные вопросы из бигтехов
Оценка по 5 компетенциям
Полный текст встречи после собеса
Возможный грейд: от Intern до Senior+
Есть рефералка: приведи друга — скидка вам обоим. Напиши в тг @odokienkoan

FAQ

Мы собрали здесь самые частые вопросы, которые нам задавали кандидаты про сервис

Если у тебя остались незакрытые вопросы — напиши напрямую, мы точно ответим

Написать в TG: @odokienkoan
Это только для дизайнеров?

Да, сейчас тренажёр заточен под продуктовых и UX-дизайнеров — вопросы, кейсы и разбор построены под этот профиль и этапы найма (HR-скрининг → технический/дизайн-собес). Графическим и коммуникационным дизайнерам бесплатный Собес с AI-HR тоже полезен как практика, но полный собес под них пока не адаптирован

Хочу знать об изменении
Чем это отличается от того, чтобы просто поспрашивать ChatGPT?

Это голосовой формат один на один, с таймингом и живой динамикой — AI цепляется за конкретику в твоих ответах и задаёт углубляющие вопросы, а не просто отвечает по шаблону. Кандидаты отдельно отмечают качество на первом же уточняющем вопросе и то, что фидбэк сразу показывает улучшенную версию твоего ответа.

Дадите вопросы заранее, чтобы подготовиться?

Нет — вопросы заранее не выдаём, чтобы фидбэк был честным и отражал, как ты отвечаешь без подготовки.

Можно ли скачать фидбек?

Каждый разбор сохраняется в личном кабинете в истории собесов. Отчёт можно скачать в виде документа

Можно ли готовиться к конкретной вакансии?

Да, мы уже реализовали такую функцию. Просто вставь описание вакансии — и собес адаптируется под неё

Нужно ли включать камеру?

Нет — общение происходит только голосом с AI-интервьюером. Многие отмечают, что без камеры даже спокойнее готовиться.

Есть скидка, если я сейчас без работы?

Обсуждается как отдельная опция; напиши @odokienkoan — разберёмся индивидуально.

Мы используем cookies 🍪 Так мы собираем аналитику и делаем сайт лучше. Подробнее
Все еще сомневаешься? Пройди бесплатный HR-собес — никаких обязательств
Начать